Меры поддержки

Федеральный проект "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" 

Мероприятия: 1. Предоставление субсидий на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий в соответствии с приказом Социального фонда России от 29 декабря 2024 г. № 2713 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий" (далее – Решение № 2713). Согласно Решению № 2713 за одного принятого на работу гражданина Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации возмещаются затраты работодателя на компенсацию затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренде жилья и (или) иные выплаты в размере 3 минимальных размеров оплаты труда (далее – МРОТ), увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (1,3) и районный коэффициент (1,0) от 87,6 тыс. рублей до 350 тыс. рублей (1 раз в 3 месяца, 4 раза в год), при условии трудоустройства на постоянное место работы с полным рабочим днем. Организации должны относятся к одной или нескольким из следующих категорий: организации относятся к оборонно-промышленному комплексу, включены в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. № 96 "О сводном реестре организаций оборонно 2 промышленного комплекса", ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации; организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики, и соответствующие одновременно следующим требованиям: - среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц - работников организации, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам за последние 3 месяца последнего отчетного (расчетного) периода, срок представления которых истек на дату включения организации в перечень организаций, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, в котором зарегистрирована организация, за квартал, предшествующий указанному периоду; - реализуют крупный проект (начало реализации проекта осуществлено в текущем финансовом году или году, предшествующем текущему, объем вложений в проект в течение всего срока реализации превышает 3 млрд рублей, объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в рамках реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5 процентов всего валового объема производства данного вида продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в субъекте Российской Федерации) и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников; организация осуществляет деятельность на территории субъекта Российской Федерации не менее одного года (за исключением случаев, если организация участвует в выполнении государственного оборонного заказа или зарегистрирована на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области);
2. Предоставление субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан по стимулированию найма отдельных категорий граждан в соответствии с приказом Социального фонда России от 29 декабря 2024 г. № 2714 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан с целью организации работы по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан" (далее – Решение № 2714). Получателями субсидии являются работодатели – юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели. Согласно Решению № 2714 за одного принятого на работу гражданина Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляется частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения 3 свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов в размере 3 МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента от 29,2 тыс. рублей до 87,6 тыс. рублей (1 раз по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства гражданина) и 6 МРОТ при трудоустройстве в организации, учредителями которых являются инвалиды и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, граждан, являющихся инвалидами в размере в размере от 29,2 тыс. рублей до 175,2 тыс. рублей (1 МРОТ по истечении 1-го, 2 МРОТ по истечении 3-го, 3 МРОТ по истечении 6-го месяцев с даты трудоустройства гражданина). Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор на неопределенный срок на полный рабочий день с заработной платой не ниже 2 МРОТ.

Приказ СФР № 2713

Приказ СФР № 2714